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Nuestra usuaria Elisabeth Expósito Luna ha finalizado sus prácticas laborales en la empresa Superdroma Perfumerías, dentro del Proyecto EMPLena, que promueven Plena Inclusión Don Benito y APYME Vegas Altas. Ha sido una gran experiencia de inclusión laboral que ha vuelto a demostrar las capacidades laborales de nuestros usuari@s. ¡¡Felicidades!!

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Coincidiendo con el fin de curso escolar 2017-18 en Plena Inclusión Don Benito despedimos a los alumn@s del colegio “Nuestra Señora de las Cruces” con la entrega de orlas. A continuación se procedió a una emotiva entrega de premios donde expusimos el vídeo ganador "Un rincón muy especial" y donde no faltaron diplomas, reconocimientos, regalos, actuaciones musicales; todo ello, en presencia del Concejal de Educación de Don Benito, Doña Blanca Losada en representación de la organización del concurso UHU y miembros de nuestra asociación. ¡¡Felicidades a todos!!

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Damos comienzo al programa llamado "Exclusión social", el cual va dirigido a mejorar la  atención y los apoyos de Personas Con Discapacidad Intelectual y/o del Desarrollo (PCDID) que se encuentran en mayor vulnerabilidad o riesgo de exclusión social. Este programa pondrá en marcha actuaciones que irán destinadas a estas personas, a sus familiares y a los profesionales que trabajan con ellas; enfocando la actuación sobre las siguientes áreas: adicciones con y sin sustancias, diversidad sexual y menores en situación de vulnerabilidad.

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Plena Inclusión Don Benito recuerda a los socios de cara a la Asamblea General Ordinaria del próximo día 25 de junio, que pueden acceder a su zona privada de Socios en su página web www. plenainclusióndonbenito.org, para consultar la información que se aprobará si procede.

Toda la información la encontrarán en los siguientes enlaces:

- Cuentas anuales 2017:

* Balance de situación

* Cuenta de resultados

- Memoria económica 2017

- Memoria de actividades 2017

- Liquidación de presupuestos 2017

- Informe auditoría 2017

- Presupuesto 2018

- Actas

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Con relación al orden del día publicado en la convocatoria de Asamblea General, comunicamos las siguientes modificaciones:

El punto 2º- Presentación de listas que concurren a las elecciones para renovar la Junta Directiva de Plena inclusión Don Benito y posterior votación de las listas participantes en el proceso electoral. Cambia su orden y se tratará como Punto 6º de la Asamblea, y este 6º punto- Lectura y aprobación si procede de Cuentas del ejercicio 2017 de la Entidad, pasará a tratarse como segundo punto del Orden día.

En el punto 8 º Ruegos y Preguntas se incluirá la votación por la Asamblea de la Renovación si procede del Contrato de Auditoría suscrito con Doña María Del Pilar Martín-Mora Gómez.

Con lo cual quedaría el siguiente

ORDEN DEL DÍA

 - Lectura y aprobación si procede, del Acta de la Asamblea anterior.

-Lectura y aprobación si procede de Cuentas del ejercicio 2017 de la Entidad.

- Presentación Memoria Anual de la Entidad.

-MINUSVAL S.L.U. y Club deportivo información y Balance económico de 2017.

-MINUSVAL S.L.U. y Club deportivo, lectura y aprobación si procede presupuesto 2018.

- Presentación de listas que concurren a las elecciones para renovar la Junta Directiva de Plena inclusión Don Benito y posterior votación de las listas participantes en el proceso electoral.

- Lectura y Aprobación si procede, Presupuestos 2018 de la Entidad.

- Ruegos y Preguntas se incluirá la votación por la Asamblea de la Renovación si procede del Contrato de Auditoría suscrito con Doña María Del Pilar Martín-Mora Gómez

- Acto final con la participación de usuarios

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