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Nuestro usuario de Centro Ocupacional de Plena Inclusión Don Benito, Antonio Ruiz se despidió ayer de los que fueron durante más de diez años sus compañeros , monitores y amigos, para iniciar una nueva etapa en Granada junto a su familia
¡¡Te echaremos mucho de menos y esperamos que tengas mucha suerte en tu nueva etapa!! 👏👏👏👋👋👋

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El servicio de Centro Ocupacional de Plena Inclusión Don Benito, va progresivamente volviendo a su ocupación habitual. Tras un cauteloso inicio, con un 30% de la ocupación, se han ido incorporando personas al servicio hasta alcanzar a finales de junio un porcentaje de 66% de ocupación, de las cuales 53 personas asisten de forma presencial al servicio y 8 combinan las inserciones laborales con los apoyos prestados por los profesionales de Centro. La previsión es incorporar durante el mes de Julio a más personas al servicio, siempre cuidando las medidas de seguridad decretadas y con el máximo respeto a la decisión de incorporarse o no de las personas con discapacidad intelectual y sus familias con factores de riesgo.

Todas las personas del servicio, están sensibilizadas y están guardando la seguridad en la recepción de sus apoyos, cumpliendo las pautas de seguridad descritas para esta nueva normalidad

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Los servicios de Atención Temprana y Habilitación Funcional de Plena Inclusión Don Benito se acercan a la normalidad total de sus servicios y es que tanto el número de usuarios como las sesiones y los horarios, ya se están acercando a los números anteriores de la pandemia.

El servicio de Atención Temprana sigue aumentando el número de usuarios que reciben el tratamiento de forma presencial, mientras que en Habilitación Funcional, esa cifra se ha incrementado, no sólo en el número de usuarios sino también, en el número de sesiones, pasando de una a dos semanales. Además, se han normalizado los horarios.

Sólo un número muy reducido de familias ha decidido por el momento seguir disfrutando del servicio de teleasistencia y prefieren seguir los tratamientos desde sus casas

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El pasado uno de julio, arrancó en Plena Inclusión Don Benito el programa “EMPLENA NOQUE 2.0”, uno de los cinco proyectos de “CRISOL FORMACIÓN”, un programa de crecimiento e inserción sociolaboral, que se llevan a cabo en Don Benito y que pretenden combinar el aprendizaje con el trabajo efectivo en actividades de utilidad pública o interés social y el cual se complementa con la realización de prácticas no laborales en empresas.

Este programa, está promovido por la Junta de Extremadura y el Ayuntamiento de Don Benito y subvencionado por el Fondo Social Europeo.

Se trata de la segunda ocasión en la que nuestra asociación participa de este programa, y por ello, tras el éxito de la primera edición, desde Plena Inclusión Don Benito se plantean hacer en ésta, una propuesta más inclusiva. Así, el programa de este año acogerá a seis personas con discapacidad intelectual de la entidad y a nueve personas de la comunidad, fomentando con ello la inclusión, el desarrollo profesional y la sensibilización comunitaria.

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Seis usuarios del Centro Ocupacional de Plena Inclusión Don Benito han participado en un curso de formación online 💻💻 sobre el COVID-19. Ha constado de cuatro sesiones, en las cuales han aprendido a identificar los síntomas del coronavirus, qué medidas de protección 😷😷😷😷se deben adoptar y las pautas que deben seguir en su puesto de trabajo para evitar contagios.

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