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Personas de Plena Inclusión Don Benito y de la comunidad junto con los voluntarios, han disfrutado este viernes del deporte, participando en competiciones de baloncesto, en las pistas de nuestro colegio “Nuestra Señora de las Cruces”, de Plena Inclusión Don Benito a través del programa promoción voluntariado social.

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Personas de Plena Inclusión Don Benito y de la comunidad, han disfrutado el pasado jueves de actividades deportivas de tenis y fútbol sala realizadas por los voluntarios, a través del programa voluntariado social.

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Como acto central de las actividades organizadas por Plena Inclusión Don Benito, con motivo de la Semana de la Discapacidad, ayer se celebró en los salones del hotel Vegas Altas una interesante jornada técnica bajo el título Evolución del Modelo de Apoyos, evento que congregó a un buen número de asistentes en torno a un importante elenco de especialistas que aportaron luz sobre el futuro de la discapacidad.

La primera en tomar la palabra fue la presidenta de la entidad Marisol Dovado que apuntó en la idea de que asistimos a un momento de cambio en todo lo que tiene que ver con la atención a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Seguidamente tomó la palabra el alcalde de Don Benito, José Luis Quintana quien felicitó a los participantes por los logros conseguidos en beneficio de la discapacidad y de los avances que se están consiguiendo en todas las áreas de actuación.

En el apartado más técnico de la jornada, Pedro Calderón, presidente de Plena Inclusión Extremadura hizo un recorrido por la federación que preside y sus objetivos, mientras que, Soraya Masa,, psicóloga y terapeuta ocupacional, jefa de la unidad de gestión de programas asistenciales del SEPAD, informó sobre la nueva ley de conciertos sociales y cómo afecta a las instituciones y colectivos que trabajan en ella.

Tras un alto para un café, se pasó a la segunda parte de la jornada, más técnica, que contó con la presencia, mediante video conferencia de Ruimán Tendero, licenciado en psicopedagogía director técnico de atención y apoyos a la diversidad de Autismo Tenerife y ponente de Plena Inclusión España.

Antonio Flores, director técnico del Centro Ocupacional de Plena Inclusión Don Benito, hizo un recorrido por las actividades que se desarrollan desde la asociación y su aportación en la sociedad, para lo que estuvo acompañado por dos usuarios de su centro, Daniel Sánchez y José Carlos Collado que hablaron de sus experiencias personales en materia de empleo.

Cerró el acto el gerente de Plena Inclusión Don Benito, José Antonio Parejo, que hizo balance de la jornada, agradeciendo a todos su presencia y participación.

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Personas de Plena Inclusión Don Benito se han desplazado hasta la Residencia de Mayores “El Encinar de las Cruces” para explicar los síntomas del envejecimiento y ofrecieron algunos consejos para tener un envejecimiento más activo. ¡Lo hemos pasado genial!

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Ayer, Plena Inclusión Don Benito presentó a autoridades y medios de comunicación el Proyecto “Mi Casa una Vida en Comunidad” una iniciativa pionera que supondrá la puesta en marcha de tres viviendas, que acogerán a 12 personas, financiadas tanto por los fondos europeos Next Generation asignados al gobierno de España, como por el SEPAD que pertenece a la consejería de Sanidad y Políticas sociales de la Junta de Extremadura. En el acto, que se celebró en uno de esos pisos, estuvieron presentes, la presidenta de la entidad, Marisol Dovado, el alcalde de Don Benito, José Luis Quintana, el gerente de Plena Inclusión Extremadura, Sebastián González y el director del Centro Ocupacional, Antonio Flores.

Tal y como explicó la presidenta, se trata de un proyecto pionero en España, en el que participan 24 entidades de siete comunidades autónomas, de las que tres pertenecen a Extremadura. Este proyecto piloto tiene una duración de dos años y pretende demostrar que hay otra forma más humana y personalizada de vivienda para las personas con discapacidad

Su puesta en marcha ha supuesto la disposición de tres viviendas en régimen de alquiler, la reforma y adaptación de las mismas, la dotación de toda la infraestructura de mobiliario y lo más importante, la creación de 27 puestos de trabajo directos. Todo ello supone entre gasto corriente e inversión más de un millón seiscientos mil euros, que se quedarán íntegramente en nuestra ciudad.

Antonio Flores explicó los detalles del proyecto del que dijo, serán viviendas en una sola planta, adaptadas y bien conectadas en comunidad, con
capacidad para 4 personas. Cada persona tendrá en su vivienda una habitación individual y capacidad de personalización de su espacio, según sus gustos y funcionalidades.
En cuanto a los profesionales, el proyecto contará con 24 monitores de vivienda, 1 psicólogo, 1 facilitador, 1 conector comunitario y 1 coordinador de las viviendas., todos ellos de nueva contratación, además del personal de atención indirecta (limpieza, cocina, administración…).

“El proyecto tiene una doble finalidad, apuntó. Por un lado, la desinstitucionalización de las personas con discapacidad intelectual con amplias necesidades de apoyo que se encuentran en residencias donde su proyecto de vida no se ajusta con las rigideces institucionales, por otro lado, la prevención de que las personas que actualmente viven en sus domicilios acaben institucionalizadas en un entorno residencial”.

Por su parte el gerente de Plena Inclusión Extremadura Sebastián González calificó de “histórico” el día para el colectivo, al tiempo que dijo, es un modelo que ha venido “para quedarse”, mientras que el alcalde dombenitense elogió la iniciativa, indicando que cuando se ponen de acuerdo todas las administraciones, como en este caso, los gobiernos centrales, autonómicos y locales, se consiguen proyectos tan importantes como éste, que servirá para conseguir la inclusión total de las personas con discapacidad.

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